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El programa H-1B enfrenta posibles cambios: Lo que empleadores y trabajadores deben saber

El programa de visas H-1B enfrenta una nueva propuesta que podría aumentar significativamente el costo de ciertas peticiones presentadas por empleadores estadounidenses.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha propuesto una tarifa adicional de $103,265 para cada petición H-1B sujeta al límite anual.

Es importante aclarar que se trata de una propuesta y no de una tarifa final que actualmente aplique a todas estas peticiones.

¿Qué es la visa H-1B?

El programa H-1B permite que ciertos empleadores estadounidenses contraten temporalmente a profesionales extranjeros para trabajar en ocupaciones especializadas que cumplen con los requisitos del programa.

Profesionales en tecnología, ingeniería, salud, finanzas y muchas otras industrias pueden utilizar esta categoría migratoria.

¿Qué propone DHS?

La propuesta establece una tarifa adicional de $103,265 para ciertas peticiones H-1B sujetas al límite anual.

Esta cantidad sería adicional a otras tarifas aplicables.

El gobierno proyecta que la tarifa podría generar aproximadamente $8.8 mil millones al año tomando como referencia las 85,000 peticiones correspondientes a las asignaciones anuales del programa.

La propuesta todavía no es una regla final

Este punto es especialmente importante para empleadores y trabajadores.

La publicación de una propuesta no significa que la nueva tarifa ya esté en vigor.

El proceso regulatorio permite comentarios públicos antes de que el gobierno determine si avanzará con una regla final.

Por esta razón, empleadores y profesionales extranjeros deben evitar tomar decisiones basadas en titulares y verificar cuáles requisitos están realmente vigentes al momento de presentar una petición.

Planificar con anticipación será importante

Los empleadores que estén considerando patrocinar trabajadores mediante H-1B deben monitorear cuidadosamente estos cambios y considerar cómo posibles aumentos en los costos podrían afectar sus planes de contratación.

Powers Law Group continúa monitoreando esta propuesta y otros cambios relacionados con inmigración basada en empleo. Si tiene preguntas sobre una petición H-1B o sus opciones migratorias de empleo, comuníquese con nuestro equipo.

Este artículo tiene fines informativos únicamente y no constituye asesoría legal.

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